日本三洋電機公司8月26日正式宣布，由于全公司范圍內重新評估后勤部門(總務、財會、人事等部門)和削減虧損業務，計劃在2009年度中調動約1000人的配置，并征集主動退職者。雖然沒有設定退職者征集人數，但相關人員稱“數百人的規模難以避免”。三洋此舉旨在降低成本和提高收益。也有意在成為松下子公司之前改善自身的經營體制。

三洋電機公司因退出手機市場和壓縮半導體部門等原因銷售額減少，后勤部門也將配合規模進行合理化。該公司在東京制作所(位于群馬縣大泉町)生產的業務用空調將移到中國，同時停產家用空調。

人員調動預計還將向充電電池、太陽能電池等主力業務部門調動。由于有員工不接受調動，三洋將以工齡10年以上、年齡45歲以上的員工為對象征集主動退職者。據介紹，符合條件的對象者約為5000人，預計其中有數百人應征。三洋計劃在預算上列入數十億日元作為這些公司構造改革的費用。